学历提升重要吗?从企业角度来说说这个事

 　　学历提升重要吗?从企业角度来说说这个事

　　学历提升不仅仅关乎个人竞争力，对于企业来说也是持续增长的动力之一。在如今的社会，企业之间的竞争无非就是对人才的竞价，拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源。因此员工进行学历提升对企业来说非常重要，具体可以体现为以下几方面：

　　1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

　　2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

　　3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

　　5、员工学历提升是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

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