为什么在职人员需要提升学历

 　　为什么在职人员需要提升学历

　　随着大学的扩招，现在社会上的本科学历毕业生越来越多，很多时候一些大公司应聘的时候都把本科学历作为筛选的条件，为了获得更多的发展机会，在职人员把继续教育作为提升自身学历，丰富自己知识的一种有效手段。学历=学习能力。学习不止是在学校读书，还可以结识更多的朋友从而拓展自身的生活及工作的圈子。

很多成功的人没有学历，但绝不等于他不学习。学习不一定会成功，但不学习就肯定不会成功。学历是块敲门砖，这是大实话。在没有其他“能力证明”的情况下，学历是一种参考。人才市场为企业招聘人员，和大众找工作提供的一个平台，企业可以去里面摆招聘摊位，找工作的人也可以去里面找工作。如今，互联网泛信息时代下，网络招聘已取代传统的人才市场。公司、企业通过网络渠道发布招聘信息，只需鼠标轻轻一点，用人单位即可掌握求职者基本信息。那么问题来了，一封数字简历邮件凭什么让用人单位认可你?没错，就是学历，有为公司挑选过员工的面试官不会陌生，能否从许多简历中脱颖而出，学历占了很大的比重。那么学历到底都有哪些用途?在职人员提升学历又该怎么做呢?

　　提升学历学历一般在什么时候有用1.当你去应聘时有关系(都成，后面得靠自己)。没关系?那么来点干货。没学历?回家等消息吧(无止境的等)。

　　2.当你工作几年后，单位竞聘或者提拔的时候有关系(可以活动活动看噢)有关系都不一定成(学历不论全日制还是成人制，这是硬性标准)。

　　3.当你单位体制改革、人事改革有关系(科员级别以上必须本科以上)事业单位、国营企业指不定哪天就改革或裁撤，有好去处吗?学历是决定你继续往上走，抑或下岗。

　　4.考研究生、考公务员、考各种证件不好意思，我们开始不谈关系了，学历是王道，去报考一个自考学历吧，工作的同时也可以攻读本科学历。

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　　 8楼成才云教育