大多数的HR如何看待贵州自考本科的求职工作者呢?

　　自考，随着社会认可度的不断提高，让更多人加入到自考的队伍中来，很多准备自考报名的学员也有疑问，自考本科后学历文凭找工作时能被公司的HR认同吗?关于这个疑问贵州自考网整理了相关资料为您解疑。

　　一、国家认可文凭

　　首先，我们要知道自考文凭是属于国家教育部承认的学历，在教育部网站上可查，目前在社会上对于自考的认可度是比较高的，一个是因为自考的流程比较严，另外是自考的试题是由国家和地方共同出的,自考制度的成熟时自考含金量的保障,自考不是能轻松毕业的,需要学员的毅力和耐力,在决定报考自考时一定要明确自己的学习目的和计划,切不可半途而废。

　　二、一般HR如何看待自考学历呢

　　大多数HR更看重一个人的能力价值体现，学历是敲门砖，有时候往往能力很强的人因为学历问题而被HR忽视，有能力没文凭,招聘条件上写着本科学历简历都投递不了,往往这就是大多数人怀才不遇的尴尬了吧,在工作中，工作能力起到决定作用，而学历是分助推力，目前大多数HR都是比较认同自考文凭的，这是因为其自考的含金量比较高的原因。

　　三、自考含金量体现在哪

　　自考含金量除了被社会广泛认同以外，另外在国家公务员考试里自考本科学历和统招全日制本科学历都是一样可以报考的，而且有本科学历可以留在市级单位，没有的话只能分配到乡镇。在目前世界上有二十多个国家和地区都认可我国的自考制度。

　　随着我国教育体制深化改革，自考本科作为我国教育方式的重要一环越来越大放异彩，为更多人实现了学历和知识上的提升，满足了又能有才干的人实现梦想的基础，如果您还有关于自考的疑问欢迎在线咨询老师。

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