私企和外企更看重工作能力

 　　私企和外企更看重工作能力

　　大学的学习不仅仅是书本，更重要的是它能给学生带来综合能力的提高。通过各种社团活动锻炼出来的本科生在能力上肯定跟自考生不同。性格和综合能力决定事业成败，学历只代表一种可能性。私企和外企在用人上并不在乎学校和文凭，他们更看重工作能力和潜力。外企对应聘者是否为自考生并没有限制，在本科学历的基础上，毕业生都可以投简历参加应聘。从代理商的经验来看，外企认为学校的牌子是次要的，企业会通过笔试、面试等环节来考查应聘者的能力，只要出色，无论是不是自考生都会被聘用。求职者在应聘中的表现和实际工作情况是他们主要考虑的。而且她觉得自考生在工作经验和社会经验上比较丰富，是更有优势的。

对于一些用人单位拒绝自考生的情况，企业应该把能力作为评价应聘者的标准，学历状况只是识别应聘者水平的一个方面，而不应作为标志。社会上持相同学历的人太多，用人单位这样做是很正常的。哪个层面的人群都有优秀的人才。

　　我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”所以，从理论上来讲，只要是完成自学考试的学生，他的基本知识范围应当与普通高校学生相当。

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