自考本科公务员制度第六章重点

 　　自考本科公务员制度第六章重点

　　第六章 公务员职务任免与升降

　　[简答]公务员职务任免与升降的意义?

　　答：(1)对于机关来说，是保证机关中各职位获得合适人选的主要途径;(2)对于公务员来说，是有效的激励手段;(3)是实现职务管理的保证。

　　[简答]公务员委任制的优缺点?

　　答：A.优点：(1)体现治事与治人相统一;(2)保证公务员队伍相对稳定;(3)操作简便。

　　B.缺点：(1)用人上主要根据上级领导的意志，容易滋生主观随意性,缺乏透明度;(2)对委任制公务员中不胜任职务者不易调整，容易造成能上不能下、能进不能出的弊端等。

　　[简答]委任制公务员的任职程序?

　　答：(1)提出拟任职的人选;(2)考察;(3)决定任命;(4)下发任职通知

　　[多选]聘任制公务员的特点

　　答：(1)合同管理;(2)平等协商;(3)任期明确。

　　[简答]实行职位聘任的意义?

　　答：(1)有利于健全用人机制，增强公务员制度的生机、活力。(2)有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求;(3)有利于提高公务员的整体素质，提高公务员队伍的专业化水平。

　　[多选]实行聘任制的条件?

　　答：(1)工作需要;(2)机关选择;(3)省级以上公务员主管部门的批准;(4)在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

　　[多选]委任制公务员免职的情形?

　　答：A.(1)转任职位;(2)晋升和降低职务;(3)调出机关;(4)被辞退、开除、撤职等。

　　B.单纯性免职的情形：(1)离职学习超过一年以上;(2)因健康原因，不能坚持正常工作一年以上的;(3)退休的。

　　自考报名电话： 0851-86648018‬

　　自考报名地址：贵阳市喷水池虹祥大厦8楼

　　文章来源：www.gzzkzsw.com