自考本科公务员制度第十二章重点

 　　自考本科公务员制度第十二章重点

　　第十二章 公务员申诉与控告

　　1.公务员申诉的含义?

　　答：公务员申诉，是指公务员依照公务员法的规定，对国家机关做出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时，向有关机关说明和陈述，并要求采取措施予以纠正和保护的行为。公务员申诉与其他申诉的不同之处在于： (1)申诉者仅限于对机关做出的人事处理决定不服的公务员;(2)申诉事由是指机关做出的人事处理决定;(3)申诉对象是具有行政隶属关系或管理关系的行政机关;(4)受理申诉的机关由公务员法确定。 [简答]

　　2.公务员申诉与控告的主要区别?

　　答：(1)目的不同：申诉目的是使机关改变或撤销人事处理决定，以恢复自己的合法权益，弥补损失;控告目的是为了恢复和补偿自己的合法权益，并追究有关机关或人员的责任。(2)原因不同：引起申诉的原因是公务员对已经发生效力的人事处理决定不服，要求重新审理;控告的原因是公务员的合法权益受到不法侵害，要求对有关责任人进行惩处。

　　[简答]3.公务员申诉与控告的意义?

　　答：(1)实现公务员权利的重要保障;(2)调动公务员积极性的重要保证;(3)有利于促进公务员管理机关公正廉政建设。

　　[论述]4.申诉事由包括：(1)处分(2)辞退或者取消录用(3)降职(4)定期考核定为不称职(5)免除(6)申请辞职、提前退休未予批准(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形

　　[多选]5.在中国，受理公务员申诉的机关为：(1)原处理机关(2)同级公务员主管部门(3)上一级机关(4)行政监察机关

　　[简答]6.公务员申诉程序?

　　答：A.一般申诉程序：(1)公务员对涉及本人的人事处理决定不服;(2)向原处理机关提出复核申请;(3)公务员对复核决定不服;(4)向同级公务员主管部门、上一级行政机关提出申诉;(5)公务员对省级以下机关做出的申诉处理决定不服;(6)向上一级机关提出再申诉。

　　B.径直申诉程序：(1)公务员对涉及本人的人事处理决定不服;(2)向同级公务员主管部门或上一级行政机关提出申诉;(3)公务员对省级以下机关做出的申诉处理决定不服;(4)向上一级机关提出再申诉。

　　C.特别申诉程序：(1)公务员对涉及本人的人事处理决定不服;(2)向行政监察机关提出申诉;(3)公务员对省级以下行政监察机关做出的申诉处理决定不服;(6)向上一级机关提出复核申请。

　　7.公务员控告的处理程序?(1)立案;(2)调查;(3)审理;(4)做出处理决定或建议;(5)执行。 {简答}8.人事争议仲裁的原则?

　　答：(1)合法原则：以事实为依据，以法律为准绳;(2)公正：秉公执法，一视同仁;(3)及时处理：在法定期限内，尽快裁决。

　　9.人事争议仲裁书应当载明下列事项：(1)申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所(2)被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所(3)仲裁请求和所根据的事实、理由(4)证据和证据来源、证人姓名和住所。

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